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updated 2018-01-23

社会保険労務士料金案内

1.顧問報酬

 
人数 顧問料月額 給与計算・加算額
1人~10人 20,000円〜 20,000円〜
10人~19人 30,000円〜 30,000円〜
20人~39人 40,000円〜 40,000円〜
  40人~59人 50,000円〜 50,000円〜
  60人~79人 80,000円〜 80,000円〜
  80人〜 要相談 要相談



※上記顧問料に含まれない業務は以下のとおり。
• 就業規則等の規程作成、変更
• 助成金申請
• 労働保険の概算・確定申告
• 安全衛生関係指導等
• 調査立会い業務
• 社会保険の算定基礎届
• 傷病手当金支給申請
• 労災申請
• 雇用継続給付支給申請、育児休業給付支給申請
• 労働保険特別加入手続
• 労働保険・社会保険の新規適用手続
• 出張旅費及び日当


2.諸規定の作成変更、申請

就業規則一式 就業規則変更 各種規程
(賃金、育児・介護、役員等)
特定個人情報保護規程等
100,000円~ 30,000円~ 50,000円~ 50,000円~
   

3.新規適用手続

 
人数 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
4人以下 30,000円~ 30,000円~  
5人~9人 35,000円~ 35,000円~
10人~19人 40,000円~ 40,000円~
20人以上 50,000円~ 50,000円~

4.算定基礎、年度更新申告

 
社会保険料算定基礎 労働保険年度更新 労働保険年度更新
(有期事業)
20,000円~ 20,000円~ 50,000円~

5.助成金の計画作成、支給申請

*受給額の12%〜

6.労働基準監督署、年金事務所、職業安定所による監査、調査の立会、サポート

事前相談・書類準備 是正報告書作成・提出
50,000円~ 50,000円~
   

7.労務相談

*初回無料  お気軽にご連絡ください。